Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n wissenschaftliche/n Referentin/Referenten (m/w/d) für die Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement & Diversity (SVP Talents & Diversity) (100 %, befristet auf zunächst 3 Jahre)

An der Technischen Universität München (TUM) kommen Menschen aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der forschungsstärksten und innovativsten Universitäten Europas finden wir Lösungen für wissenschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen unserer Zeit. Im Zentrum des Präsidialressorts Talentmanagement & Diversity steht die Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten in all ihrer Vielfalt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung des lebenslangen Lernens – sowohl der Mitglieder der TUM als auch externer Fach- und Führungskräfte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 21. Mai 2023 an Elke Graf: elke.graf@tum.de.

Die TUM engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Da die TUM eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis zum Datenschutz: Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Die Stellenausschreibung finden Sie hier.