Praxistranser der Forschungserkenntnisse

Um die Forschungserkenntnisse des Projektes für Praktiker*innen zugänglich und unmittelbar nutzbar zu machen, wurden eine Spring School und ein Symposium veranstaltet, ein Decoder für Stellenanzeigen entwickelt sowie Trainingskonzepte und Handlungsempfehlungen zusammengestellt. Darüber hinaus finden Sie auf dieser Seite ein Interview mit Prof. Marieke van den Brink zu geschlechtsspezifischen Einflüssen in wissenschaftlichen Rekrutierungsprozessen. 

Im Anschlussvorhaben wurden eine Toolbox und Handlungsempfehlungen für gendersensible, ethikorientierte und wertebasierte Führung entwickelt, um den Praxistransfer der Forschungserkenntnisse zu unterstützen.

Handlungsempfehlungen
Toolbox
Trainingskonzepte
Interview mit Marieke van den Brink

Sie interessieren sich für (weitere) Materialien und Ergebnisse aus dem Projekt FührMINT? Dann kontaktieren Sie gerne Regina Hagl (née Dutz) (regina.hagl@tum.de)!

Auf der Projektwebsite des Vorgängerprojektes AuBeFühr finden Sie außerdem weitere Informationen zu Forschungsergebnissen und Materialien zum Download.