In ihrem Gastartikel in der Wochenzeitung Zeit, nimmt Prof. Dr. Claudia Peus Stellung zu den prekären Beschäftigungsverhältnissen des akademischen Mittelbaus. Prof. Peus spricht sich für neue Karrierewege im deutschen Wissenschaftssystem aus und nennt sechs hierfür notwendige Bedingungen. Jungen Wissenschaftler*innen sollte unter anderem die Möglichkeit der Spezialisierung und der systematischen Qualifizierung mittels Zertifikatsprogrammen gegeben werden. Außerdem nennt sie ein langfristig angelegtes Talentmanagement als notwendige Voraussetzung, um Talente in all ihrer Vielfalt fördern zu können. Prof. Peus spricht sich für neue und kreative Wege der Karriereentwicklung des wissenschaftlichen Mittelbaus aus und ergänzt die Diskussion um Unsicherheiten durch Befristungen somit um einen bislang wenig diskutierten Aspekt.

Den Artikel zum Nachlesen finden Sie hier: https://www.zeit.de/2020/02/karriere-foerderung-talent-beruf-perspektiven