Formale Trainingsangebote, die Management- und Führungskompetenzen vermitteln, gehören ins Standartrepertoir von Unternehmen. Der Trainingserfolg hängt dabei auch maßgeblich von der Selbst(lern)kompetenz der Teilnehmer/innen ab. Hier setzt das Executive MBA Programm der TUM School of Management an: Es kombiniert die Vermittlung von Strategien effektiver Führung mit einer gezielten Unterstützung des Selbstlernprozesses.
Lesen Sie hier den kompletten Artikel in der aktuellen Ausgabe des Fachmagazins PERSONALFÜHRUNG.
Auf der Website des Executive Education Center der TUM erfahren Sie mehr zur Executive Education an der TUM School of Management.