Das Team der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement ist auch in diesem Jahr bei dem Academy of Management Annual Meeting vertreten. Mit über 10000 TeilnehmerInnen aus der ganzen Welt zählt die Veranstaltung zu den führenden Austauschforen im Bereich der Organisations- und Managementforschung. Unter dem Motto “Making Organizations Meaningful” werden vom 05. bis zum 09. August im Rahmen von Präsentationen, Symposien und Workshops die neusten Forschungserkenntnisse und -entwicklungen diskutiert.

Wir freuen uns über diese besondere Gelegenheit, einen Beitrag zu dem Event in Anaheim zu leisten und im Rahmen von Paper Sessions und einem Symposium Einblicke in die aktuellen Forschgungsprojekte der Professur zu gewähren:

Egorov, M., Pircher Verdorfer, A., & Peus, C. (2016, August). Moral Intuition and Ethical Leadership Development: A New Perspective. Paper accepted for presentation at the 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, USA.

Henningsen, L. & Hentschel, T. (2016, August). Success factors for women's advancement revisited: When they help (and harm) women'scareers. Symposium accepted at the 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, USA.

Hentschel, T. & Peus, C. (2016, August). Transformational leadership as a success factor for men’s (not necessarily women’s) advancement. Paper accepted for presentation at the 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, USA.

Schmid, E., Pircher Verdorfer, A., & Peus, C. (2016, August). Differential effects of different destructive leadership behaviors. Paper accepted for presentation at the 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, USA.