Stephanie Rehbock und Sylvia Hubner beschreiben in der neuesten Ausgabe der ‘news - GENDER | POLITIK | UNIVERSITÄT’ wie Stereotype die Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen beeinflussen. Sie zeigen auf, wie Stereotype dazu führen können, dass Männer und Frauen unterschiedlich wahrgenommen und dementsprechend ungleich behandelt werden.

Der Artikel erläutert auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse, die unter anderem im FührMINT Projekt entstanden sind, wie Stereotype unsere Wahrnehmung von Wissenschaftlerinnen beeinflussen, warum die stereotype Wahrnehmung von Wissenschaftlerinnen zu Ungerechtigkeiten führt, und wie die Auswirkungen von Stereotypen reduziert werden können. Die PDF-Version kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: www.tu-berlin.de/fileadmin/i31/Publikationen/News/TU_KFG_news_SoSe2018.pdf