Unter dem Motto "Improving Lives" findet der 78. Kongress der Academy of Management in diesem Jahr in Chicago, USA, statt. Mit mehr als 10000 ExpertInnen aus der ganzen Welt gilt es zu diskutieren, welchen Beitrag Organisationen zum Wohlergehen jedes Einzelnen und unserer Gesellschaft als Ganzes leisten können.

Das Team der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement befindet sich bereits auf dem Weg zu diesem bedeutsamen Ereignis und wird vor Ort mit den folgenden Einreichungen vertreten sein:

Dutz, R., Hubner, S., & Peus, C. (2018, August). Context is key: Fit perceptions of female scholars in STEM. Gloor, J. & Peus, C. (Chairs). Retain–not Retrain: A Focus on Fit for Early Career Female Leaders. Paper accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management in Chicago, Illinois, USA.

Gloor, J. L., Li, X., & Lim, S. (2018, August). What you see is what you get? Gender differences in workplace disrespect. Schilpzand, P. & Pounds, T. (Chairs). Workplace incivility: New frontiers and research directions. Paper accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management in Chicago, Illinois, USA.

Gloor, J. L., & Peus, C. (2018, August). Retain–not retrain: A focus on fit for early career female leaders. Symposium accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management in Chicago, Illinois, USA.

Rehbock, S., Knipfer, K., Hubner, S., & Peus, C. (2018, August). Born Researcher or Political Influencer? Professorial Identity in Higher Education. Paper accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management in Chicago, Illinois, USA.

Rudic, B., Hubner, S., & Baum, M. (2018, August). The influence of entrepreneurial leadership on applicant attraction in new ventures. Paper accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management in Chicago, Illinois, USA.

Wir wünschen unseren KollegInnen eine gute Reise, spannende Erkenntnisse und eine erfolgreiche Kongressteilnahme!