Am Freitag, 9.3.2018, hat Prof. Claudia Peus im Rahmen der Veranstaltung DiverseCity in München eine Keynote zum Thema Führung – Diversity – Digitalisierung gehalten. Die Veranstaltungsreihe DiverseCity ist ein flexibles Format, dessen Zielsetzung es ist, Kommunen und Organisationen in der Durchführung einer ganzheitlichen Diversity Strategie zu begleiten. Die Veranstaltung in München wurde vom Völklinger Kreis e.V., Siemens AG und dem Landratsamt München gestaltet. Das spannende Programm umfasste Vorträge und einen „Marktplatz“, auf dem verschiedene Organisationen ihre Initiativen zu unterschiedlichsten Aspekten von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz vorstellten.

Prof. Claudia Peus ging in ihrer Keynote auf die Relevanz von Diversity für den Unternehmenserfolg ein und stellte den Ansatz der Technischen Universität München als ein Best Practice Beispiel vor, welches Diversity Management in ein ganzheitliches Talent Management integriert. Unter Bezugnahme auf aktuelle Forschungsarbeiten der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement beschrieb die geschäftsführende Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity, wie Führungspersonen diverse Teams erfolgreich führen können.