Am Montag, 18.11.2019, hat Ulf Steinberg erfolgreich seine Dissertation abgeschlossen. Die Arbeit trägt den Titel "Power in Organizations: Empirical and Theoretical Advances" und beschäftigt sich mit dem Einfluss des Machterlebens auf Entscheidungen in Unternehmen. In experimentellen Studien und einer konzeptuellen Arbeit beleuchtet die Arbeit verschiedene inhaltliche und methodische Aspekte, wie z.B. den Zusammenhang von einem Machterleben und der Einstufung bestimmter Informationen als mehr oder weniger relevant für Entscheidungen. Die Dissertation leistet einen wissenschaftlichen Beitrag, indem sie Wege aufzeigt, sozialpsychologische, organisationswissenschaftliche und managementwissenschaftliche Konzepte von Macht miteinander zu verbinden.

Wir freuen uns ganz herzlich mit Dr. Ulf Steinberg über diesen Erfolg und blicken mit großer Vorfreude auf all die weiteren spannenden, gemeinsamen Projekte, die sich bereits am Horizont abzeichnen.