Welches Führungsverständnis – welche Werte und Haltungen – halten Führungskräfte der deutschen Wirtschaft für wichtig, um Menschen unter den sich verändernden gesellschaftlichen und technologischen Rahmenbedingungen erfolgreich zu führen?

Welches Denken bzw. welche Köpfe braucht erfolgreiche und zukunftsorientierte Führung in Zeiten der digitalen Transformation?

Antworten auf diese und weitere assoziierte Fragen liefern die Ergebnisse der diesjährigen Studie der Wertekomission – Initiative Werte Bewusste Fuhrung e.V. und der TUM School of Management der Technischen Universität München.

Seit 2006 widmet sich die Wertekomission einer jährlichen Erfassung des "Wertepulses" der Führungskräfte in Deutschland. Dieses Jahr wurde diese Führungskräftebefragung bereits zum dritten Mal in Zusammenarbeit mit Maxim Egorov, Prof. Claudia Peus und Dr. Armin Pircher Verdorfer von der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der TUM School of Management durchgeführt.

Die Süddeutsche Zeitung berichtet. Die aktuellen Ergebnisse der Führungskräftebefragung 2018 finden Sie hier.