Franziska Emmerling unterstützt seit November 2017 die Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement als wissenschaftliche Mitarbeiterin. In ihrer Forschung befasst sie sich mit Konzepten destruktiver Führung und trägt dazu bei, die vielfältigen, ihnen zugrunde liegenden Prozesse auf behavioraler, kognitiver und biologischer Ebene besser verstehen zu können.
Das ganze Team der Professur heißt Franzisaka Emmerling herzlich willkommen und freut sich außerordentlich auf die Zusammenarbeit mit ihr.