Neid ist in Unternehmen allgegenwärtig. Denn vom Gehaltszettel bis zum Firmenwagen bietet das Arbeitsleben eine Fülle von Möglichkeiten, sich mit anderen zu vergleichen. Doch hat Neid wirklich nur dunkle Seiten? Und wie gehen Führungskräfte am besten mit Neid um?
Im neuen Themenschwerpunkt „Führung anders denken“ der Publikationsreihe WissensWert des RHI erschien jetzt die Publikation „Neid in Unternehmen: Fluch oder Fortschrittsmotor?“ von Claudia Peus und Susanne Braun gemeinsam mit Nilüfer Aydin (Alpen-Adria-Universität Klagenfurt).
Sie möchten mehr über Neid in Unternehmen erfahren?
Die Publikation können Sie hier kostenfrei downloaden.