angenehm* | angenehm | angenehmes Betriebsklima |
aufrichtig* | Aufrichtigkeit, aufrichtig | aufrichtige Persönlichkeit |
beraten* | beraten, beratend | beratend zur Seite stehen |
bescheiden* | Bescheidenheit, bescheiden | bescheiden mit Erfolgen umgehen |
betreu* | Betreuung, betreuen | Doktorand*innen betreuen |
beziehung* | Beziehung(en), Beziehungsorientierung, beziehungsorientiert | enge Beziehungen zu Partnerinstituten aufbauen |
commit* | Commitment | Commitment für ein gemeinsames Ziel |
dankbar* | Dank(barkeit), danken, dankbar | Feedback dankbar annehmen |
ehrlich* | Ehrlichkeit, ehrlich | ehrlich sein im Umgang mit Fehlern |
einfühl* | Einfühlungsvermögen, Einfühlsamkeit, einfühlen | sich in Mitarbeiter*innen einfühlen können |
emotion* | Emotion(en), Emotionalität, emotional | über emotionale Intelligenz verfügen |
empath* | Empathie, empathisch | empathisch sein |
engag* | Engagement, engagieren, engagiert | sich für sein Team engagieren |
familie* | Familie, familienorientiert, familienfreundlich | familienfreundliches Arbeitsumfeld |
fleiß* | Fleiß, fleißig | für seinen Fleiß belohnt werden |
förder* | Förderung, fördern | den Führungsnachwuchs fördern |
freundlich* | Freundlichkeit, freundlich | freundliche Kolleg*innen |
freundschaft* | Freundschaft, freundschaftlich | freundschaftliches Verhältnis |
fürsorg* | Fürsorge, fürsorglich | fürsorgliche Führung |
gefühl* | Gefühl, gefühlvoll, gefühlsbetont, gefühlsmäßig | ein gutes Gefühl für kritische Situationen haben |
gemeinsam* | gemeinsam | gemeinsam ein Ziel erreichen |
gemeinschaft* | Gemeinschaft, gemeinschaftlich | Gemeinschaftssinn |
gruppe* | Gruppe, Gruppendynamik | zu einer guten Gruppendynamik beitragen |
harmon* | Harmonie, harmonisch | zu einer harmonischen Arbeitsatmosphäre beitragen |
(mit)helfen* | mithelfen, helfen | helfende Hand |
herzlich* | Herzlichkeit, herzlich | herzliches Miteinander |
(mit)hilf* | Mithilfe, Hilfe, Hilfsbereitschaft, hilfsbereit | Kolleg*innen seine Hilfe anbieten |
höflich* | Höflichkeit, höflich | höflicher Umgangston |
interpers* | interpersonell, interpersonal | richtiger Umgang mit interpersonellen Konflikten |
kollabor* | Kollaboration, kollaborieren | mit anderen Instituten kollaborieren |
kollegial* | Kollegialität, kollegial | ein kollegiales Verhältnis aufbauen |
kooper* | Kooperation, Kooperationsfähigkeit/-wille/-bereitschaft, kooperieren, kooperativ | kooperatives Arbeiten |
kümmern* | (sich) kümmern | sich um einen Verantwortungsbereich kümmern |
liebensw* | liebenswert, liebenswürdig | liebenswerte Kolleg*innen |
loyal* | Loyalität, Loyalitätsgefühl, loyal | loyal ggü. Vorgesetzten verhalten |
miteinander* | Miteinander, miteinander | ein gutes Miteinander |
mitfühl* | mitfühlen, mitfühlend | mitfühlend sein |
mitgefühl* | Mitgefühl | Mitarbeiter*innen gegenüber Mitgefühl entwickeln |
nett* | Nettigkeit, nett | netter Umgangston |
partnerschaftlich* | partnerschaftlich | partnerschaftlich zusammenarbeiten |
pflege* | Pflege, pflegen | Kontakte pflegen |
rücksicht* | Rücksicht, Rücksichtnahme, rücksichtsvoll | Rücksicht auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen nehmen |
sensib* | Sensibilität, sensibel | sensibel mit vertraulichen Informationen umgehen |
sozial* | sozial | soziale Kompetenz |
team* | Team, Teamorientierung, Teamarbeit | Teamarbeit fördern |
treu* | Treue, treu | der Unternehmensphilosophie treu bleiben |
umgänglich* | Umgänglichkeit, umgänglich | umgängliche Kolleg*innen |
umsichtig* | Umsichtigkeit, umsichtig | umsichtige Planung |
uneigennützig* | Uneigennützigkeit, uneigennützig | uneigennütziges Handeln |
unterstütz* | Unterstützung, unterstützen, unterstützend | die Entwicklung von Mitarbeiter*innen unterstützen |
verantwortung* | Verantwortung, Verantwortungsbewusstsein, verantwortungsbewusst, verantwortungsvoll | verantwortungsbewusst mit einer Führungsrolle umgehen, Verantwortung für ein Team übernehmen |
verbunden* | Verbundenheit, verbunden | Verbundenheit zu einem Unternehmen |
verein* | vereinen, vereint | Kompetenzen vereinen |
verlässlich* | Verlässlichkeit, verlässlich | verlässlich sein |
verständnis* | Verständnis, verständnisvoll | Verständnis für die Situation von Mitarbeiter*innen zeigen |
vertrauen* | Vertrauen, vertrauen, vertrauensvoll, vertrauenswürdig | seinen Mitarbeiter*innen vertrauen |
wertschätz* | Wertschätzung, wertschätzen, wertschätzend | Leistungen von Teammitgliedern wertschätzen |
zugehörig* | Zugehörigkeit, zugehörig | Teamzugehörigkeit |
zusammen* | Zusammenarbeit, Zusammenhalt, zusammenarbeiten, zusammenhalten | ein Team zusammenhalten |
zuverlässig* | Zuverlässigkeit, zuverlässig | Aufgaben zuverlässig erledigen |
zwischenmensch* | zwischenmenschlich | zwischenmenschliche Fähigkeiten |